Управление человеческими ресурсами MSc

Sheffield Hallam University - Университет Шеффилд-Халлам

*Пожалуйста, проверяй актуальную информацию на сайте Sheffield Hallam University.

Краткое описание курса.

• Учись в Шеффилдской бизнес-школе, которая имеет более чем 30-летний опыт в предоставлении магистерских квалификаций по управлению человеческими ресурсами (HRM).
• Получи квалификацию, эквивалентную диплому продвинутого уровня Чартерного института персонала и развития (CIPD).
• Стань студентом-членом CIPD и перейди на профессиональный уровень членства по окончании учебы.

Этот курс предназначен для выпускников, желающих сделать карьеру в HRM, HR-менеджеров, стремящихся к карьерному росту, или людей, желающих сменить профессию. Он направлен на развитие специализированных навыков, необходимых для эффективного управления людьми на высшем уровне, и предоставляет возможности для прикладного обучения. Участвовать можно как на полной, так и на частичной основе.

Как ты учишься.

Все наши курсы построены на ряде ключевых принципов, основанных на том, чтобы увлечь тебя миром, сотрудничать с другими, заставлять тебя мыслить по-новому и обеспечивать тебе благоприятную среду, в которой ты сможешь преуспеть.

Курс развивает твое критическое мышление и навыки решения проблем, чтобы помочь справиться с процессом и сложностями организационных изменений. Он рассматривает HRM на стратегическом уровне и изучает организации, работающие как на национальном, так и на международном уровне.

Курс использует практический и профессиональный подход к преподаванию, так что ты сможешь применить изученную теорию на практике.

Ты учишься благодаря

• лекции
• семинары
• мастер-классы, основанные на навыках
• исследования
• оценка портфолио
• курсовая работа
• дневники

Этот курс преподается очно в течение трех семестров - обучение планируется в зависимости от продолжительности твоего курса и академического календаря.

Прикладное обучение - живые проекты.

Курс предлагает целый ряд внеклассных мероприятий, которые помогут тебе применить полученные знания на практике. Есть практические проектные блоки и прикладные семинары, которые помогают развить ряд HR-навыков и компетенций.

Чтобы облегчить составление портфолио (когда ты будешь устраиваться на работу), ты примешь участие в модуле, который закладывает основу для развития личных и профессиональных навыков и оценивается с помощью портфолио. Портфолио предназначено для того, чтобы студенты могли записывать результаты своего обучения и развития, и может быть использовано

• Студентам-заочникам для записи свидетельств с рабочего места о развитии навыков и компетенций, связанных с конкретной трудовой деятельностью на этапе получения диплома аспиранта;
• студентам очной формы обучения в качестве основы для составления отчета о профессиональной практике и связанной с работой деятельности после того, как они начнут работать в сфере HRM.

Возможности для работы.

Наши курсы разрабатывает и проводит опытная команда преподавателей, которые имеют большой практический опыт работы в HRM и консалтинге. Мы ожидаем, что ты будешь принимать активное участие в собственном развитии. Это может включать в себя заключение учебных контрактов с преподавателями, управление своим личным развитием, приобретение навыков, необходимых для рефлексивного обучения, а также посещение гостевых лекций и профессиональных мероприятий, организуемых местным отделением Чартерного института персонала и развития (CIPD).

У нас также есть динамичная, возглавляемая студентами HR-сеть, которая предоставляет отличные возможности для обмена опытом с выпускниками, спонсорами, руководителями предприятий, менеджерами по персоналу и консультантами. Сеть поддерживается приглашенными докладчиками из профессиональных организаций, выпускников и работодателей, которые часто встраиваются в модули. Это гарантирует, что ты получишь доступ к неакадемической аудитории и сможешь увидеть, какие роли, квалификации и карьерный рост доступны тебе после окончания университета.